岗位职责 一、采购计划与供应商管理 1、根据订单计划、项目需求或库存情况，下达制定机械类物料（传动部件、液压/气动元件等）及设备（如：造纸机、涂布机、分切机机 等）的采购订单，确保供应及时性。 2、开发、评估和维护供应商资源，建立合格供应商名录，定期进行供应商绩效考评（质量、交期、价格、服务）。 3、主导供应商审核（包括现场考察、技术能力评估），确保供应商符合公司技术及质量要求。 二、成本控制与谈判 1、分析机械设备市场行情，制定成本优化策略。 2、负责比价、议价及合同谈判，降低采购成本 3、根据客户反馈的质量问题， 三、 订单执行与交付管理 1、下达采购订单，跟踪供应商生产进度，确保按时交付 2、处理交货异常（如延期、质量问题），协调退货、换货或索赔，减少生产损失。 3、管理采购合同（含技术协议），确保条款符合公司利益（如质保期、违约责任）。 四、质量及售后管理 1、根据具体设备需要，跟设备厂家沟通质量条款，确定质量协议及售后条款 2、配合业务在客户使用的过程，及时处理沟通客户反馈的使用问题。 3、配合业务及时处理质保期内，客户反馈的质量问题，沟通供应商。 五、产品及质量 1、与销售部门协作，参与新项目机械零部件的选型及供应商技术对接。 2、根据具体设备需要，跟设备厂家沟通质量条款，确定质量协议及售后条款 3、配合业务及时处理质保期内，客户反馈的质量问题，沟通供应商。 六、数据与培训 1、维护采购系统数据（如ERP录入），定期分析采购周期、成本差异等关键指标。 2、对常规设备及新增设备产品，整理设备产品资料，形成培训资料，可对关联部门进行简单的培训。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、供应链管理等相关专业。 2、工作经验： 3年以上机械制造/设备行业采购经验，熟悉机械加工工艺（如铸造、CNC、钣金），有机械设备制造商、汽车零部件供应商者优先。 3、技能要求：精通机械图纸阅读（如CAD/SolidWorks图纸）、技术参数解读（如公差配合、表面处理）。 4、问题解决：能快速响应供应链中断（如缺货、涨价），提出替代方案。 5、沟通协调：需频繁与技术、生产、财务等多部门协作，逻辑清晰。 6、国际贸易：了解设备出口运输的相关要求，以及设备所需特种认证等