农服技术支持岗

岗位职责
1)深度调研服务区域/片区/分支机构作物农事信息，根据农服子公司销售的产品制定相应的技术与产品方案，编写符合当地情况的产品推广（产品使用明白纸）等方案 ；重点关注特殊气候和高风险农事操作节点，及时发布预警信息并跟踪各机构落地执行。
2)根据农服业务需求，负责农服产品、技术的示范开展，跟踪记录示范过程，提交试验示范总结报告。
3)组织对农服业务端同事开展作物种植技术和产品应用等相关技术培训；协助业务端组织示范观摩会、产品推荐会、技术培训会、促销定货会等农民会议，并开展宣讲培训。
4)开展服务区域范围内种植户田间生产指导，通过技术服务协同业务端提高市场占有率，协同农服子公司完成业绩指标。
5)负责农服业务在产品销售或技术推广、社会化服务过程中遇到的问题诊断，针对农服业务端与种植户线上、线下技术咨询问题的解答。
6)定期收集农业技术推广过程中的相关数据，包括技术应用效果、农户反馈、市场变化等，进行分析整理后及时反馈给集团，为技术研发和推广策略调整提供依据。
7)根据作物不同生育期，拍摄关键节点田间管理、农事提醒、问题处理、田间指导等相关农技视频与工作照片，上传入库。
任职资格
1)植保、农学、园艺、农业资源与环境、土壤、作物学等专业，本科及以上学历，从事农业技术服务、农技推广或田间指导相关工作5年以上。
2)掌握农资（肥料、农药）产品特点并能熟练运用，能独立开展市场调研并出具作物全程栽培技术与产品方案，能独立开展试验与示范工作；精通服务范围内主要作物全程栽培管理，能深入田间独立完成种植过程中遇到的问题解决；
3)具备技术推广和营销思维，能独立组织、主持召开农资三会，具备演讲能力，讲课有感染力、生动有趣、通俗易懂；
4)具备较强的责任心和服务意识，具有良好的学习能力、沟通协调能力、分析解决问题能力，熟练使用PPT、word、excel等办公软件；
5)能接受长期出差，如适配程度高者可放宽条件。
薪酬范围
建议月薪范围5k-10k/月，可综合学历、技术能力和从业时长来评估定薪。