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HRBP
8000-14000元·13薪
济南
历城区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
销售团队HRBP
岗位职责:
1.负责营销线路日常运营情况的输出,跟踪业务进展等;
2.协助营销BP负责人开展人力资源工作(薪酬绩效、组织发展、人才盘点、干部培养、人才引进等)的落地和实施;
3.与人资负责人、业务领导一起,促进团队的能力提升和协作,提升团队凝聚力和核心员工稳定性,保证组织的持续健康成长;
4、日常营销、会议活动的支持工作及其他。
任职标准:
1.本科及以上学历,有HRBP经验优先考虑。
2.具有良好的业务理解力和学习力,能够基于业务数据的表现分析反馈业务基础现状。
3.针对业务情况(团队、业务经营情况等)能够形成基本的方案,协助推动业务发展。
4.有亲和力、优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务、多角色的工作环境。
5.自我驱动力强,较强的快速适应能力。
6.可接受出差(工作时间灵活)。
工作地点
济南历城区华山国际广场
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