更新于 12月2日

HRBP

8000-14000元·13薪
  • 济南历城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售团队HRBP
岗位职责:
1.负责营销线路日常运营情况的输出,跟踪业务进展等;
2.协助营销BP负责人开展人力资源工作(薪酬绩效、组织发展、人才盘点、干部培养、人才引进等)的落地和实施;
3.与人资负责人、业务领导一起,促进团队的能力提升和协作,提升团队凝聚力和核心员工稳定性,保证组织的持续健康成长;
4、日常营销、会议活动的支持工作及其他。
任职标准:
1.本科及以上学历,有HRBP经验优先考虑。
2.具有良好的业务理解力和学习力,能够基于业务数据的表现分析反馈业务基础现状。
3.针对业务情况(团队、业务经营情况等)能够形成基本的方案,协助推动业务发展。
4.有亲和力、优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务、多角色的工作环境。
5.自我驱动力强,较强的快速适应能力。
6.可接受出差(工作时间灵活)。

工作地点

济南历城区华山国际广场

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职位发布者

张淑云/人资经理

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公司愿景:致力于中国农业的健康发展。公司价值观:诚信,利他,创新,敬业,专业,实干公司人才观:品德>能力>态度>学历加入仕邦的五个理由:1.赛道优,潜力足农业国之根本,行业持续稳定健康发展。企业20年行业积累,生产、研发、技术实力雄厚,销售网络遍布全国,在行业内拥有深厚的技术实力和品牌积累。2.产品优,理念强六大产品线(杀虫剂,杀菌剂,种衣剂,植调剂,除草剂,植物营养)涵盖作物生长全周期,产品值得信赖。3.团队强,氛围好公司人员规模超过500人,集团化管理,扁平化运营,技术实力强劲,生产设备一流,销售团队覆盖全国,服务能力强。拥有完善的人才培养和晋升机制,帮助新员工快速融入团队。4.资源好,上手快产品证件丰富,涵盖大田、果树、精作等各种产品证件,一证一品政策下,优势突出,提供充足的产品支持,助你征战市场。5.晋升快,福利好完善的定岗定级体系,晋升调薪机会充足;培训学习商学院为你赋能,员工福利体系丰富;每年员工生日会、生日礼物、带薪年假、五险一金、年终福利、年终奖电话补贴等。
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