更新于 8月20日

高级人资主管

7000-12000元·14薪
  • 济南历城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2、组织拟定公司岗位职责,指导子公司和子部门岗位职责的制定
3、组织实施公司考核,核算、反馈考核数据,处理考核投诉
4、拟订公司薪酬调整原则和方案,核定公司管理范围内员工薪资和发放数据
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 3年或以上相关的工作经验;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;

工作地点

济南历城区华山国际广场

职位发布者

刘洋/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo山东仕邦农化有限公司
公司愿景:致力于中国农业的健康发展。公司价值观:诚信,利他,创新,敬业,专业,实干公司人才观:品德>能力>态度>学历加入仕邦的五个理由:1.赛道优,潜力足农业国之根本,行业持续稳定健康发展。企业20年行业积累,生产、研发、技术实力雄厚,销售网络遍布全国,在行业内拥有深厚的技术实力和品牌积累。2.产品优,理念强六大产品线(杀虫剂,杀菌剂,种衣剂,植调剂,除草剂,植物营养)涵盖作物生长全周期,产品值得信赖。3.团队强,氛围好公司人员规模超过500人,集团化管理,扁平化运营,技术实力强劲,生产设备一流,销售团队覆盖全国,服务能力强。拥有完善的人才培养和晋升机制,帮助新员工快速融入团队。4.资源好,上手快产品证件丰富,涵盖大田、果树、精作等各种产品证件,一证一品政策下,优势突出,提供充足的产品支持,助你征战市场。5.晋升快,福利好完善的定岗定级体系,晋升调薪机会充足;培训学习商学院为你赋能,员工福利体系丰富;每年员工生日会、生日礼物、带薪年假、五险一金、年终福利、年终奖电话补贴等。
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