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人事经理

1-1.5万·14薪
  • 杭州余杭区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系组织发展工业自动化
岗位职责:
1、参与制定业务战略规划,设计HR解决方案并推动执行、为适应行业发展趋势以及业务战略调整需要,优化组织结构;
2、督促绩效考核、培训、薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进;
3、参与重点岗位的招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等;
4、员工关系管理及劳资关系处理;制定薪酬政策和晋升政策;
任职要求:
1、年龄30-37为佳,本科及以上文化程度,
2、3年以上制造行业工作经验;
3、优秀的组织领导能力、协调能力,良好的综合分析能力和语言表达能力;
4、思维缜密,良好的条理性,语言表达能力强;
5、有较强的责任心、一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
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工作地点

余杭区风尚智慧谷(南门)一号楼二楼 杭州德创电子股份有限公司

职位发布者

张容/人事经理

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公司Logo杭州德创电子股份有限公司
杭州德创电子股份有限公司自2007年创立以来,持续专注电力计量及数字工厂的检测自动化产品及解决方案。融合自动化技术、电测产品和工业软件三个核心形成创新无界的技术基因。公司在研发行业首套电能表自动化检定流水线基础上,长期积累形成了涵善电能表、采集终端ECU、HPLC双模、拆回表及实验室设备的多个完整的省级营服中心成熟案例和地市公司选检配一体化、智能物流解决方案。立足长三角仪器仪表产业优势,发展形成了面向电能表、变频器、逆变器、汽车电子等行业的装配检测包装全流程数字化工厂解决方案。“双碳”时代,依托自动化设计能力及电力行业背景,切入重卡换电+光伏采集监控新能源领域。 2023年以来引领新一代柔性检定流水线创新研发,持续为电力客户创造价值。
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