薪酬绩效管理

**-**元 查看薪资
  • 杭州 余杭区
  • 5-10年
  • 本科
  • 招1人

职位描述

财务分析预算
岗位职责
1. 负责薪酬、绩效、社保公积金月度核算与发放,确保零差错;
2. 建立并优化薪酬绩效分析模型,输出人工成本、人效报告,为业务决策提供数据支持;
3. 对接审计、税务,完成薪酬相关报表、台账及年度汇算清缴;
4. 负责日常账务处理、费用审核、发票管理及资金计划;
5. 持续完善薪酬财务制度与流程,推动系统化自动化。
任职资格
1. 财务、会计、税务、审计等相关专业本科及以上学历,中级职称优先;
2. 3年以上薪酬绩效核算+总账/报表/税务完整财务经验,能独立闭环;
3. 精通Excel、Power BI、用友/金蝶及个税系统,对数字敏感,逻辑强;
4. 诚信严谨,抗压及保密意识强,具备良好的跨部门沟通能力。

工作地点

工作地点
余杭****************************
位置图标

公司信息

杭州德创电子股份有限公司

未融资 · 100-299人 · 仪器仪表、半导体/芯片 已审核 已审核

10 个在招职位

公司介绍

杭州德创电子股份有限公司自2007年创立以来,持续专注电力计量及数字工厂的检测自动化产品及解决方案。融合自动化技术、电测产品和工业软件三个核心形成创新无界的技术基因。 公司在研发行业首套电能表自动化检定流水线基础上,长期积累形成了涵善电能表、采集终端ECU、HPLC双模、拆回表及实验室设备的多个完整的省级营服中心成熟案例和地市公司选检配一体化、智能物流解决方案。立足长三角仪器仪表产业优势,发展形成了面向电能表、变频器、逆变器、汽车电子等行业的装配检测包装全流程数字化工厂解决方案。“双碳”时代,依托自动化设计能力及电力行业背景,切入重卡换电+光伏采集监控新能源领域。 2023年以来引领新一代柔性检定流水线创新研发,持续为电力客户创造价值。

视频封面1
公司图片2
公司图片3
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工商信息

企业名称 杭州德创电子股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 李云水
经营状态 在营(开业)
成立时间 2007-11-08
注册资本 5000万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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