人力资源副总监

**-**元 查看薪资
  • 北京 东城区
  • 来福士
  • 5-10年
  • 本科
  • 招1人

职位描述

高级人力资源管理师
岗位职责:
1、负责公司整体的人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等;
2、制定并优化人力资源管理制度和流程,确保其符合公司战略目标和法律法规要求;
3、组织并实施各类人才发展项目,提升员工的职业素养和团队凝聚力;
4、定期进行员工满意度调查,及时解决员工问题和诉求,维护良好的工作氛围;
5、与各部门密切合作,了解业务需求,提供有效的人力资源支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、8年以上人力资源工作经验,其中至少5年在人力资源副总监或同等职位的工作经验;
3、熟悉国家劳动法规政策,具备良好的法律意识;
4、优秀的沟通协调能力,能够处理复杂的人事问题;
5、具有较强的领导能力和团队管理经验,能够带领团队高效运作;
6、具备良好的分析判断能力,能够独立思考并解决问题;
7、拥有良好的职业操守,为人正直,公正无私。

工作地点

工作地点
北京***********
位置图标

公司信息

中青旅联科(北京)数字营销有限公司

未融资 · 100-299人 · 广告/公关/营销、会议/展览/活动 已审核 已审核

7 个在招职位

公司介绍

中青旅联科(北京)公关顾问有限公司是提供专业公共关系咨询和品牌传播顾问的服务机构,总部位于北京,另在深圳、上海、香港、南京四地设有分支机构。基于对高科技、旅游、医药、金融、快速消费品、汽车等行业的深刻理解和丰富的资源,中青旅联科为众多知名跨国公司、快速崛起的本土企业、政府机构及组织提供包括公众传播、营销咨询、媒体关系、危机管理、互动营销、活动管理、商业巡展、学术会议等全面的整合营销服务。我们始终秉承“沟通成就商业价值”这一不变的信念,以敏锐的视角,富于远见的策略,卓越的创意和高效的执行,帮助客户挖掘商业潜力,提升商业优势,创造商业价值。联科服务内容:1.公关传播:推动客户品牌形象在公共关系各个维度不断优化提升,维护良好舆论环境,为客户工作和销售创造最佳推动力。2.活动管理:每年承办策划多种类型国内及海外大型活动,我们是最具影响力的活动管理专家之一。基于对客户行业的深刻理解,我们的专业团队不仅能精准把握符合客户形象和要求的活动策划创意,更有专业管理团队进行落地实施。3.网络营销:搭建全方位网络营销方案,解决互动传播问题,致力于为客户提供专业、优质的创意策划服务。服务范围包括全案策划、互动营销执行、线上活动设计与推广管理、社会化媒体管理运作、精准营销。4.广告传播:根据客户营销目标,结合客户品牌及产品特点,为客户提供从广告创意,客户服务及媒体投放的完整的广告方案策划及执行。

工商信息

企业名称 中青旅联科(北京)数字营销有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 袁浩
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2007-12-11
注册资本 2000万元人民币
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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