2026届管培生

招聘对象
2026届应届毕业生：2026年1月1日~2026年12月31日期间毕业于国内外高校的应届毕业生。
招聘岗位
营销管培生：主业手机分销业务的生力军，千亿天音的业务操盘手
高潜管培生“常青藤”项目：投入20多年校招经验的精华，用更短的时间培养天音业务和职能各部门的未来领袖
（经历为期1~1.5年的部门轮岗，每阶段轮岗后述职+考评，轮岗结束根据个人意愿+部门考评结果定岗）
招聘城市
全国4个大区，25个分公司
北区：北京、石家庄、沈阳、哈尔滨、长春、济南、太原
西区：成都、西安、昆明、兰州、贵阳、乌鲁木齐
南区：深圳、广州、厦门、南昌、长沙、南宁
东区：上海、杭州、南京、合肥、武汉、郑州
完善的薪酬福利
薪资构成：五险一金+意外保险；
试用期工资：按转正工资的100%发放；
全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（房补），通讯补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金
应届生福利：安家费、行李拖运费
成熟的培养机制
应届生入职Grow720：“雏鹰计划”，两年三训，“成长导师”机制。