岗位职责:
1、销售管理:根据分公司下达的月度KPI,负责带领团队完成ST、SO、渠道、拓展等目标;
2、客情关系建设:建立良好的厂商合作关系,获取厂商资源支持;定期拜访重点客户,建立并维护与客户良好合作关系,促进销售目标和拓展目标达成;
3、团队建设与管理:构建良好的团队氛围,增强团队凝聚力;定期对下属进行绩效考评及沟通反馈;定期进行办事处团队的招聘、培训和培养,提升团队整体绩效水平和综合能力。
4、信息收集与处理:收集并分析当地市场渠道及终端价格信息,竞品市场策略,向分总提出专业建议。
岗位要求:
1、本科学历,3年以上手机通讯行业工作经验,1年以上同等职位工作经验;
2、熟悉通信行业现状及发展趋势;熟练操作各类办公软件;
3、具备较好责任结果导向意识,沟通协调能力、公关能力、系统分析思考能力,客户管理和团队管理能力。
薪酬:固定月薪+月度绩效,季度/年度销售竞赛奖励,年终奖;
福利:五险一金,法定年假、法定假期、节日/生日福利,定期员工活动,爱心基金、员工体检等。同时,公司提供良好及丰富的在职培训、多系统的成长通路、广阔的发展平台及成长空间!