运营策划师

一、公司介绍：
彩讯股份（创业板股票代码：300634）是一家软件互联网上市公司，业务覆盖协同办公、智慧渠道、云和大数据等领域。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过3000人。公司坚持“智能化、数字化、全面铺开”的发展战略，并持续加大在人工智能与大数据方面的投入，未来将成为行业领先的智能数字化企业。
二、岗位职责及要求
岗位职责：
一、活动策划与执行​
1. 负责全球通C端用户运营活动的全流程设计，包括星动日、礼遇活动、会员体系（等级/积分/权益）等核心模块的策划，输出活动方案、规则文档及数据监控指标。
2. 结合用户行为数据及市场趋势，策划高转化率的营销活动（如大促、权益发放），优化用户参与路径，提升活跃度与留存率。
二、用户运营与增长​
1. 制定用户分层运营策略，通过权益体系、积分激励等手段提升用户粘性，设计用户生命周期管理方案（拉新-促活-转化-留存）。
2. 分析用户需求及竞品动态，优化会员权益配置，推动用户价值提升（如付费转化率、ARPU值）。
三、数据分析与效果追踪​
1. 搭建活动效果监控体系，通过数据埋点、漏斗分析等工具评估活动ROI，输出优化建议并推动迭代。
2. 定期输出用户运营报告，提炼增长策略，支持产品功能优化与业务决策。
四、跨部门协作与资源整合​
1. 协同产品、技术、市场团队推进活动落地，协调开发排期、测试验收及上线推广，确保活动目标达成。
2. 对接外部合作伙伴（如品牌商、渠道方），策划联合营销活动，整合资源实现双赢。
五、行业研究与创新​
1. 跟踪互联网营销趋势（如社交裂变、直播带货），探索适合全球通用户的创新运营模式，输出可行性方案。
岗位要求：
1.本科以上学历，3年或以上运营商项目支撑运营经验，有互联网用户运营或活动策划经验优先。
2.悟性强，能快速的理解并定位分析问题，具备较强的独立处理问题的能力，熟悉移动的业务问题处理流程。
3.具备一定的文笔和数据分析能力，能够按要求完成相关材料、出具相关报告。
三、薪酬福利与职业发展：
我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。
同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。
我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn