该职位已失效,看看其他机会吧

人才发展专员

1-1.5万·13薪
  • 深圳坪山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展人才发展培训管理
【岗位职责】
1)完善公司培训体系,包括分类分级的课程体系、讲师体系和培训运作管理制度;
2)负责年度培训需求调研,组织实施公司级年度培训,监督部门级年度培训工作开展;
3)负责公司网络商学院日常管理,包括课程体系、学习地图、讲师库、知识库、数据报表等管理;
4)参与课程体系梳理及内部课程开发,参与企业内训师队伍建设,并协助内部讲师开发高质量的课程;
5)参与公司人才发展项目,包括应届生培养项目、中基层干部管理能力提升项目、中高层领导力发展项目等;
6)参与优化公司任职资格体系,包括员工职业发展通道设计、任职资格等级标准建立及更新、年度例行认证及应用。
【任职资格】
1)本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,1年以上培训或人才发展工作经验;
2)熟悉培训体系及流程规划,有培训项目策划及独立运营经验;
3)工作严谨踏实,具有良好的策划与组织、沟通与协调能力;
4)具备较强的学习能力、推动力、执行力、责任心和抗压能力;
5)熟练运用PPT等办公软件,良好使用视频剪辑软件、图片处理软件者更佳;
6)心态开放有韧性,能够积极面对各种变化。
查看全部

奖金绩效

业绩奖金

工作地点

坪山区深圳新宙邦科技股份有限公司19F

认证资质

营业执照信息

职位发布者

于女士/人事经理

今日活跃
立即沟通
公司Logo深圳新宙邦科技股份有限公司
深圳新宙邦科技股份有限公司(www.capchem.com)是一家专业从事新型电子化学品研发、生产、销售和服务的国家高新技术企业,致力于成为全球电子化学品和功能材料行业领导者。公司成立于2002年,源于1996年创立的深圳市宙邦化工有限公司,2010年于深圳证券交易所上市(股票代码: 300037),总部位于中国深圳。自成立以来,新宙邦致力于用电子化学品和功能材料创造美好未来,主要产品有电池化学品、有机氟化学品、电容化学品、半导体化学品等,产品应用于新能源汽车、消费电子、城市轨道交通、生物医药、数字基建、光伏储能、工业制造等领域。目前拥有16家全资子公司和7家控股子公司,员工人数超过4000人。公司主营业务是新型电子化学品及功能材料的研发、生产、销售和服务,主要产品包括电池化学品、有机氟化学品、电容化学品、半导体化学品四大系列。在电池化学品领域,公司在研发创新、品质控制、产业链一体化、客户结构、国际化布局、品牌价值等方面具有较大优势,是行业主要供应企业之一。在有机氟化学品领域,经过十多年的技术发展及持续不断的研发创新投入,公司拥有自主生产技术及相关知识产权,并具备相对完善的产品品类,与核心客户建立了长期稳定的合作关系,在特定的细分领域具有领先优势。电容化学品是公司发展最早的业务,公司是全球市场主要供应企业之一,与核心客户群保持多年稳定合作关系。半导体化学品经过多年来的技术和经验积累、品牌建设,凭借扎实的研发实力、成本管理、优质服务以及在惠州、南通、天津形成较完整的基地布局等优势,在半导体材料行业取得了一定的市场份额和品牌知名度。新宙邦的愿景是成为全球电子化学品和功能材料行业领导者,全体员工将秉承“格物致用、厚德致远”的核心价值观,始终恪守“做专、做精、做厚、做透”的经营理念,一步一个脚印,坚持不懈,将心注入,追求卓越。
公司主页