人力资源销售顾问

岗位职责
1. 深入学习公司人力资源服务产品体系，包括但不限于招聘流程外包、岗位外包、猎头服务、灵活用工、劳务派遣、人才测评服务等，快速掌握行业动态与客户需求；
2. 运用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、豆包、数据分析软件等）挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式拓展客户资源，完成个人销售目标；
3. 结合AI生成的市场分析报告及客户画像，协助团队制定客户开发策略，定期收集市场反馈及竞品信息；
4. 参与客户全流程服务，包括需求对接、方案设计、商务投标、合同签订及售后维护，保障客户满意度；
5. 积极参与公司培训及模拟实战演练，快速提升销售技巧、谈判能力及团队协作能力，为晋升销售管理岗奠定基础。
任职要求
1.本科及以上学历，专业不限；
2. 具备强烈的学习意愿与快速学习能力，能在1-3个月内独立掌握人力资源服务核心业务；
3. 熟练使用至少1种AI工具（如AI文案生成、数据分析工具），具备利用AI提升工作效率的意识与实践经验；
4. 沟通表达能力突出，逻辑清晰，具备良好的抗压能力与客户服务意识；
5. 有销售实习经验、人力资源行业相关知识或客户资源者优先。