人力资源业务顾问

客户外包服务项目的全面运营工作，其中包括：
1、项目人员的交付：对项目人员的交付结果负责。
对接客户：深入和正确理解项目中客户的岗位需求，做出岗位候选人的画像描述，了解面试的安排，了解客户负责人的面试进展动态和反馈。
对接内部或者外部招聘渠道：根据招聘需求， 落实内部或者外部的招聘（访寻候选人）渠道，管理招聘渠道 - 清晰传达给后台负责搜寻的招聘顾问，根据客户反馈调整和指导候选人搜寻方向。
2、客户拜访和客户关系维护。定期与客户的相关项目负责人接触，回顾项目情况，项目日常工作汇报， 解决项目问题和征求客户意见。
3、项目员工的日常管理。包括但不限于：员工的入离调转等日常事务及突发事件处理，劳动关系管理和劳动争议的处理。
4、项目回款情况的管理，根据合同约定定期沟通项目回款跟进到账情况。
5、参与或独立进行业务开发工作， 包括：现有客户的业务规模扩大和新业务关系建立；陌生客户拜访和新客户的业务开发。
6、根据不同客户类型，配合项目运营中的审计或评审工作。
7、项目员工企业文化建设，包括：节假期福利、团建、军训等活动组织。
任职资格：
（1）统招大学本科及以上学历
（2）对乙方-灵活用工方面的工作有兴趣。
（3）有学习的意愿和能力，愿意和有能力学习新的业务知识。
（4）有求胜激情，愿意为实现更高的目标而努力
（5）有克服困难，对抗压力的意愿和能力
（6）善于沟通，思维逻辑性强， 有良好的口头和文字表达能力。
薪酬待遇 ：
行业有竞争力的工资水平和业绩奖金
完整的福利待遇， 包括五险一金、商业医疗保险，年休假等
良好的个人发展平台和职业上升空间
舒适的宿舍环境
根据学历及工作情况可办理北京市工作居住证、享受北京市公租房配租
工作地址：
北京-亦庄经济技术开发区-亦城国际中心
职位福利：
项目奖金、节日福利、周末双休、定期体检、补充医疗保险、五险一金、带薪年假