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人力资源经理

1.2-1.9万
  • 赣州章贡区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
工作职责
1. 战略规划与制度建设:制定人力资源整体战略规划和组织规划。负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
2. 招聘与配置:根据公司编制分析用人部门的招聘职位,组织实施招聘并完成招聘任务。开拓并审核招聘渠道。统计各部门招聘需求,制定招聘计划。
3. 培训与开发:负责组织培训需求调研,培训计划的落地执行。制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。
4. 绩效管理:协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。对绩效制度进行宣导,组织本部门、配合其他部门的绩效考核工作。
5. 薪酬福利管理:收集当地各岗位的薪酬信息并反馈总部薪酬模块,对公司内部薪酬体系优化提出改进意见。负责员工薪酬方案的制定、实施和修订。
6. 员工关系管理:按制度及时与员工签订劳动合同;按制度及时为员工缴纳社保、公积金。对内部劳动用工争议,与当事人进行有效沟通,依据法律法规进行积极妥善处理。
岗位要求
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。
2. 工作经验: 5年以上人力资源管理工作经验,2年以上同岗工作经验。
3. 专业知识与技能:熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。精通劳动法律法规。
4. 能力素质:具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
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工作地点

赣州章贡区沙河工业园站东大道8号青峰集团

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王一繁/HR

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青峰医药集团有限公司是一家集化学药物、生物药物、天然药物研究,原料药合成、中药提取、制剂制造与产品销售于一体的创新型医药集团,目前集团在江西、上海、浙江、江苏等地设有10余家全资子公司和2家参控股企业,建立了成熟的“研发体系、生产体系、销售体系”等管理体系,总资产达30亿元,年销售近50亿元。青峰坚持“研发驱动”发展战略,坚持每年拿出年销售额10%以上进行新产品研发。创新药、天然药、仿制药、中药、临床医学等研究机构陆续成立,已在赣州、北京、上海、杭州、泰州等地组建了研究基地、研发全资子公司。目前在研新产品40余个,拥有数十项国家发明专利,多项研发新药已进入产业化转换,研发成果硕果累累。集团下属的青峰药业、山香药业等制造工厂分别占地约800亩和200亩,拥有先进的制造和检测设备、精益的制造工艺,拥有国内一流的中药智能化提取精制生产线,建立了严格的质量管理体系,生产产品涉及呼吸、感染、消化、肝病、抗肿瘤等多个疾病领域。近5年继续进行扩产扩能的建设,在江西赣州征地近3000亩打造生态天然药物产业园区和化学药物生产基地,完全建成投产后预计可实现销售收入100亿元。一经录用,公司提供双休、五险一金、免费住宿、免费交通车、节日礼金、高温补贴、带薪年假、旅游等多项丰厚福利。欢迎投递简历至招聘邮箱:hr@qfyy.com.cn欢迎登录公司网站http://www.qfyy.com.cn注:本公司系制药企业,患传染性疾病者恕不录用!
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