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人力资源经理
1.2-1.9万
赣州
章贡区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
人力资源服务
工作职责
1. 战略规划与制度建设:制定人力资源整体战略规划和组织规划。负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
2. 招聘与配置:根据公司编制分析用人部门的招聘职位,组织实施招聘并完成招聘任务。开拓并审核招聘渠道。统计各部门招聘需求,制定招聘计划。
3. 培训与开发:负责组织培训需求调研,培训计划的落地执行。制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。
4. 绩效管理:协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。对绩效制度进行宣导,组织本部门、配合其他部门的绩效考核工作。
5. 薪酬福利管理:收集当地各岗位的薪酬信息并反馈总部薪酬模块,对公司内部薪酬体系优化提出改进意见。负责员工薪酬方案的制定、实施和修订。
6. 员工关系管理:按制度及时与员工签订劳动合同;按制度及时为员工缴纳社保、公积金。对内部劳动用工争议,与当事人进行有效沟通,依据法律法规进行积极妥善处理。
岗位要求
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。
2. 工作经验: 5年以上人力资源管理工作经验,2年以上同岗工作经验。
3. 专业知识与技能:熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。精通劳动法律法规。
4. 能力素质:具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
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工作地点
赣州章贡区沙河工业园站东大道8号青峰集团
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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