400-885-9898
职位描述
招聘人力资源服务
岗位要求：
1.根据公司经营需要，负责维护和开发招聘渠道，拟定、发布、管理招聘信息； 2.负责收集、搜索、筛选简历，并组织面试；（工作权重50%--60%）；
3.完成考勤、薪酬、员工关系、社保、各项人力资源报表等基础模块工作；
4.辅助上级完成绩效管理、人力资源管理相关制度建设工作及其他交办的工作。
任职要求:
1.统招本科学历，人力资源、统计学等相关专业背景优先;
1.统招本科学历，人力资源、统计学等相关专业背景优先;
2.具备3年以上招聘、薪酬模块工作经验，5年以上人力资源工作经验；
3.服务于300人以上大型企业相关从业经验者优先考虑；
4.熟练掌握excel常用函数公式，透视图，表格转图表，数据分析看板等。
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工作地点
道外区哈尔滨吉星吉利
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
栾先生/人资经理
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哈尔滨吉美丰汽车销售服务有限公司浙江吉利控股集团有限公司（GEELY）是中国国内汽车行业十强中唯一一家民营轿车生产经营企业，始建于1986年，经过三十年的建设与发展，在汽车、摩托车、汽车发动机、变速器、汽车电子电气及汽车零部件方面取得辉煌业绩。特别是1997年进入轿车领域以来，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新，取得了快速的发展，现资产总值超过千亿元，连续四年进入全国企业500强，被评为“中国汽车工业50年发展速度最快、成长最好”的企业，跻身于国内汽车行业十强。2018年度《财富》杂志世界500强排行榜中，浙江吉利控股集团以411.719亿美元的营收位列第267位，强势攀升76位，这也是其自2012年首次进入榜单以来连续7年上榜。2018年11月，吉利控股集团又与中国电信签署战略合作框架协议，未来将主要在企业信息化建设、车家互联网、云计算和大数据、5G和V2X、边缘计算、国际业务合作等领域展开合作。
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