更新于 12月3日

培训室负责人-银保

8000-12000元·14薪
  • 南京建邺区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

银保保险
岗位职责
1、负责协助分解并制定银保营销计划,推动并落实机构保费计划。
2、负责对银保业务结果进行数据统计,分析经营状况,撰写银保经营及调研分析等相关报告,制作各类业务报表。
3、负责制定银保竞赛方案,监督实施过程,对激励方案进行结果兑现。
4、负责业务经营分析会、启动会等内部会议与活动的组织与实施。
5、负责银保经营预算费用的管理。
6、负责综合发展现况和需求,制定本机构培训发展总体规划与实施战略,制定年度季度月度培训计划。
7、负责在执行总公司培训管理制度的前提下,建立并落实机构各项培训管理制度。
8、负责培训队伍的组建与管理,包括专职、兼职讲师的评聘、调配与考核。
9、负责培训档案、培训教材、培训设备等培训资源的规范管理。
10、负责培训费用管理。
11、负责中心支公司培训督导、支持与评估。
12、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历背景
2、金融行业经验优先

工作地点

南京建邺区凯旋城广场

职位发布者

吴泽/阳光人寿江苏分公司人力资源室

三日内活跃
立即沟通
公司Logo阳光人寿保险股份有限公司江苏分公司
阳光保险集团股份有限公司(以下简称“阳光保险”或“集团”)是中国一家完全按市场化机制成立和发展起来的民营保险服务集团。2005年7月阳光财险成立,2007年6月集团成立。历经多年发展,目前已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。2022年12月9日,阳光保险在香港联交所挂牌上市。自成立以来,阳光保险坚守主业发展定力,坚持以实业的心态做金融,以价值发展为主线,扎扎实实地积累打造企业核心竞争力,实实在在地履行社会责任,并以高质量的发展、专业的管理、优良的服务建立了自己的口碑与品牌,成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业,已连续13年入选中国企业500强,连续12年被评为中国500最具价值品牌,成为中国金融业的新锐力量。阳光保险秉承“一切为了客户”的核心价值追求,以“做专业领先的家庭保险保障服务提供商与值得信赖的企业风险管理伙伴”为商业追求,为客户提供贯穿全生命周期的、专业的风险保障及养老、健康、教育、财富管理、风险管理等综合服务解决方案。秉承“服从国家战略、造福社会民生、温暖客户员工、回报公司股东”的核心价值观,做一个有特色、有价值、有温度、有社会责任感的新时代企业,以实际行动践行“让人们拥有更多的阳光”的企业使命。
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