【招聘简章】人力资源总监
加入尼欧迪克，赋能组织发展，驱动人才战略！
一、公司介绍
尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，源自1919年的德国除尘技术，是集外资技术、国企担当、民企效率于一体的智能除尘引领者。作为国家高新技术企业和行业标准制定者，我们为全球顶尖客户提供系统化除尘解决方案。公司秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，正处於快速发展与混改深化阶段，亟需一位战略型HR领军人物。
本岗位是公司核心管理层成员，直接向总经理汇报，核心价值在于构建与公司战略相匹配的高效能组织与人才体系。
二、岗位职责
1.战略规划：主导制定并实施公司人力资源战略，统筹人才盘点、梯队建设及组织发展，支撑业务快速增长。
2.体系优化：全面优化招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系体系，提升组织效能与员工敬业度。
3.人才引进：主导关键岗位及核心技术人才的猎聘策略，打造高效能招聘渠道，确保核心人才供给。
4.文化落地：推动企业文化建设，强化“同担共享”价值观，营造积极向上的组织氛围。
5.合规风控：确保人力资源全流程合规性，主导劳动关系管理，防范用工风险。
三、任职资格
【必备要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2.8年以上人力资源全模块经验，其中至少3年以上制造业HRD或HRM管理经验；
3.精通HR各模块，能独立构建并推行HR体系，具备出色的战略规划、团队领导及跨部门协同能力；
4.熟悉国家劳动法律法规，具备处理复杂员工关系的实战经验。
【优先条件】
1.有中外合资或混合所有制企业工作经验者优先；
2.具备环保、机械制造或高端装备制造业背景者优先；
3.持有人力资源管理师或相关高级职称者优先。
四、薪酬福利与发展
1.薪酬范围：¥8000 - ¥15000/月（可面议，优质人才待遇从优）
2.全面福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金
3.激励发展：享有管理层激励计划，清晰的高管职业发展路径，参与公司战略决策
4.平台价值：在快速发展的混改平台上，全面主导HR变革，实现个人战略价值
五、申请方式
1.工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
2.招聘流程：简历筛选 → 人力资源面试 → 总经理复试 → Offer发放
我们寻找的不仅是HR管理者，更是与我们共同塑造未来的战略伙伴。期待您的加入，共创洁净未来！