人事行政主管

岗位职责：
1、负责公司各类会议、活动的组织、安排，完成会前规划和筹备、会中执行和会后纪要总结，并检查督促会议精神和公司决议的贯彻落实；
2、负责公司各项制度的规范梳理、修改及发布调整；
3、负责各部门及分公司6S定期专项检查，编写6S检查报告、记录、整改方案，并及时跟进相关整改进度和结果；
4、完成领导交付的其他任务。
任职要求：
1、统招硕士及以上学历，行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、档案学、汉语言文学、文秘等相关专业优先；
2、文字功底强，具有良好的沟通、表达和撰写能力；
3、有C1驾照，有熟练的驾驶技术，能接受短期出差最佳。
职位福利：
周末双休、五险一金、补充性商业险、免费工作餐、各类礼金、员工旅游、年终奖等