各科初高中老师【就近分配】

急招全职初高所有学科老师
做五休二，入职缴纳五险一金
【薪资待遇】底薪+课时费+其他激励奖金，一个月内基本满课，综合薪资10-15k 暑期更高
1.底薪：4k+保底课时费= 无责底薪
2.课时费：课时费按单生单科算，学生上课课时越多老师拿该学生的课时费越高
1对1级别不同，课时量不同，课时工资就会有区别哦！
一对多教师课时标准：
1. 1对2班型课时工资为1对1工资标准（优秀1级）的1.2倍；
2. 1对3班型课时工资为1对1工资标准（优秀1级）的1.5倍；
3. 1对6班型课时工资为1对1工资标准（优秀1级）的2倍。
4.其他奖金：教学部每月根据教学计划设置的其他激励奖励；
转介绍等。
【岗位职责】
1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教；
2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案；
3、记录成长记录册，课后及时与教务反馈学习情况；
4、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。
【工作时间】
周一周二双休，周三-周五磨课为主 周六日通班 每天/8小时
【任职要求】
1、本科及以上学历，师范类优先，有教师资格证；
2、熟悉上海中高考命题规则及中高考命题趋势变化；
3、熟悉上海教材及高年级课程设置和课本特点；
4、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活教学；
5、有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式；
6、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力；
7、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。
教龄工资：
全职教师入职满一年即可享受 5 天带薪年假和
教龄工资满半年和一年都有额外薪资。
年终奖：
全职教师在职任教期间，在一个自然年度内，即每年1月1日到12月31日，年度上课总课时数达到年终奖标准，
【工作地点】
上海25家校区就近分配