岗位职责:
一、 岗位核心定位
本岗位是连接集团数字化战略与业务落地的关键桥梁。您将深度融入圣农的全产业链,负责 飞书效率先锋项目的深度运营、推广大使体系的搭建与赋能,以及 BI 数据驱动决策的闭环管理 。具备业务洞察力、组织协同能力和一定的数字化工具学习及应用能力,确保公司的数字化战略意图在各业务单元得到精准落地,并持续挖掘业务场景中的数字化提效机会,推动组织能力与运营效率的双重提升。
二、 核心职责
1. 飞书效率先锋项目运营与深化:
- 项目统筹: 主导飞书效率先锋项目在集团内部的持续运营与深化,制定年度推广策略、培训计划与激励机制,确保项目目标达成。
- 标杆打造与复制: 深度参与并推动如《销售的需求预估追踪达成》、《Aily 智能体+AI 多维表格实现智能巡检》等优秀案例的规模化落地与复制,让优秀从“盆景”成长为“风景”。
- 创新场景探索: 探索并试点 AI+BI、Aily 智能体等新工具在业务场景中的应用,如智能预警、自动化流程等,形成可复用的解决方案。
2. 效率先锋推广大使体系建设与赋能:
- 体系搭建: 设计并搭建覆盖各业务板块的“效率先锋推广大使”体系,明确大使的选拔标准、职责分工与考核激励机制。
- 赋能培训: 组织对推广大使的系统化培训,内容涵盖飞书全功能(云文档、多维表格、日程、会议)、BI 看板搭建、AI 应用等,提升其赋能业务的能力。
- 日常运营与支持: 建立与推广大使的常态化沟通机制,及时解答其在推广过程中遇到的问题,收集并反馈业务部门的需求与痛点。
3. BI 项目管理与数据驱动决策支持:
- 项目推进: 协同数字规划部,参与 BI 项目在养殖、人力、运营、销售、食品等多业务板块的落地,协调跨部门需求沟通与资源整合。
- 指标治理与数据闭环: 梳理各业务板块核心指标清单,推动建立“一套数据、一套指标、一套对话”的管理机制。通过正推(从系统抓取数据形成报表)和反推(根据看板问题反推数据治理)双逻辑,构建数据闭环。
- 数据洞察与决策支持: 利用 BI 工具,对业务数据进行深入分析,挖掘数据背后的业务逻辑与改进机会,为管理层的经营决策提供数据支撑。
4. 跨部门协同与变革推动:
- 跨部门协同: 作为战略执行部在数字化领域的代表,主动拉通各业务部门、财务、人资、数规等职能部门,解决数字化转型过程中遇到的端到端问题。
- 变革推动: 推动“一套数据、一套指标、一套对话”等关键战役的落地,驱动业务部门理解并应用 AI/BI 工具,减少低值低效工作,提升整体运营效率。
任职要求:
三、 岗位要求
1. 教育背景: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数据分析、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:
- 行业经验: 3 年以上企业数字化转型、项目管理或运营相关经验,有农牧、食品行业经验者优先。
- 能力要求: 具备飞书、钉钉、BI 等数字化工具的深度应用经验,有成功的项目推广或变革推动案例。
3. 核心能力:
- 变革与组织协同能力: 具备强大的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成,驱动组织变革。
- 数字化工具应用能力: 熟练掌握飞书(云文档、多维表格、Aily 智能体)、BI 工具(如 Power BI、Quick BI)等,能够快速学习并应用新工具。
- BI 全周期管理能力:
能力描述: 能够主导 BI 项目从需求分析、数据治理、看板开发到上线验收的全周期管理,确保数据准确、指标统一,并能基于数据提供决策支持。