运营副店岗

岗位职责：

1、Backup后备人才的培养，并配合HR建立门店人才池;
2、负责客服、收银、库管、行政、防损等部门日常管理，分析总结影响门店销售和成本的因素，积极落实有效解决方案；
3、 通过不断学习和尝试，持续提升工作流程的标准化和精细化管理，追求超出行业标准的工作效率；
4、重视顾客反馈意见，以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平；
5、营造简单、积极、高效、专业的工作氛围和只做第一的工作文化；

任职资格：

1、本科以上学历，具有3年以上零售行业工作经验，具有精品连锁超市管理经验优先；
2、具备一定的商品知识及零售业的法律知识；
3、具备良好的执行力、学习能力及沟通协调能力，系统思考能力强。
4、有坚定的信念，有强烈的好奇心，敢于调整，适应性强；