工作职责:
1、 根据总部战略目标,提出分部的业务规划、经营方针和经营形式以及发展策略,经总部确定后组织实施;
2、 负责监督、管理分部经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;
3、 组织拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、 推进分部企业文化的建设工作;
5、 召集、主持分部总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;
6、 代表分部与政府有关部门、行业管理机构、新闻界、重要客户等建立良好的公共关系。
任职资格:
1、 本科及以上学历,专业不限 ;
2、 5年以上连锁型商超、零售、新零售、互联网零售或家电行业同岗位工作经验;
3、 对零售行业有清晰的认识,能够根据行业内外部环境制定分公司战略,并能落地执行;
4、 具备一定前瞻性,能敏锐发现市场发展机会;
5、 有非常丰富的经营操盘经验,具备资源获取能力和较强的谈判技能;
6、 具备丰富的客户引流及营销推广能力,有市场开拓及门店经营管理能力;
7、 具备优秀的领导能力,较强的团队建设能力,能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,带领团队成员完成目标;
8、符合京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。