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储备店长

1-1.5万·16薪
  • 成都成华区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 免费班车
  • 实力大公司

职位描述

连锁店体验店旗舰店新零售零售/批发家具/家居/家电
    工作内容:
    1、研判市场发展趋势,深入了解竞争对手,挖掘门店经营机会,制定门店业务增长目标,并拆解和落地具体的增长举措;
    2、负责所在门店经营质量提升,通过双场运营、员工服务与成交能力提升、商品结构优化等实现精益化运营;
    3、负责门店的全盘经营,通过持续提升成本、效率和体验,达成销售、利润等经营结果,促进门店健康可持续发展;
    4、负责门店团队赋能及发展,发现、培养、储备核心岗位人才,打造门店人才梯队,凝聚并带领团队不断挑战高目标;
    任职资格:
    1、 教育背景(学历、专业):本科及以上;
    2、工作经验和年限要求:具备3年零售行业背景,1年以上线下家电零售门店店长经验(门店规模超0.6亿) ;
    3、关键能力和技能:1) 具备趋势判断、确定方向、捕捉超体经营机会能力, 2) 有经营意识,数据分析能力,提毛利、控成本 3) 通过过往经历可被证明的:拓客引流、虚拟场运营、营销、团队、组织协同等;
    4、个性特质要求:具备较强的沟通组织协调能力、分析能力、解决问题能力、抗压力、判断和决策能力;
    5、能接受四川区域调配;
    6、符合京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
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工作地点

成都成华区京东五星(高地中心店)京东电器四川分公司

职位发布者

蒋女士/招聘负责人

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