更新于 3月3日

hrbp

1.2-2.4万·19薪
  • 西安灞桥区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 免费班车
  • 实力大公司

职位描述

销售团队HRBP运营团队HRBP货运/物流/仓储
职位名
HRBP
岗位职责及目标
1、支持京东CCO业务团队,满足业务团队日常人力资源相关需求管理;
2、深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
3、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;
5、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求
1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业;
2. 工作经验
工作经验:具备5-10年人力资源相关工作经验,有HRBP岗位经验者优先;
3. 能力要求:
专业能力:熟悉人力资源各模块操作,具备人力资源规划、招聘配置、绩效管理、员工关系等实践经验;
业务理解:具备良好的业务敏感度,能够深入理解业务需求,为业务部门提供人力资源解决方案;
数据分析:具备数据分析能力,能够通过数据分析发现和解决人力资源问题;
4. 基本素质
沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与各层级员工、业务部门有效沟通,推动工作进展;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够针对复杂场景提出合理解决方案;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同达成目标;
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在压力下保持工作质量,适应快节奏工作环境。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作地点

西安灞桥区亚洲一号

职位发布者

李涵/人事经理

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