物流门店站长

岗位说明：
1.负责区域内经营和运营指标的达成，对达成情况不理想的指标进行监督整改，以保证优秀的作业质量；
2.将标准化的作业模式推广到整个区域站点，监督片区的落实情况并推动整改，实现区域配送的标准化作业模式；
3.推动片区完成自营网络的覆盖计划，优化网络布局和站点结构，以科学的网络覆盖方式以最合理的成本使客户体验到京东配送的优质服务，提升客户的购物体验；
4.推动片区将各类运营的新项目平稳落地，主动开发符合业务需求的新的终端作业模式，通过不断的创新满足公司业务需求，实现市场竞争力；
5.对片区内的团队建设、人员培养、业务培训负有责任。
任职要求：
1.3年+团队管理经验，具有良好的沟通能力和沟通技巧，能够让团队成员准确认知工作任务并带领团队达成业务运营目标;
2.能改进现有的配送作业模式和流程，能进行预测分析，事先发现问题，制定良好解决方案，创造利于培养创新的环境；
3.能够根据组织的目标和战略，分解工作目标和战略，指导团队人员工作，最终实现组织目标；
4.掌握物流配送行业相关专业技术知识、标准、规范和规程,熟悉电商行业状况和发展趋势，能对一般技术问题进行总结和分析；
5.能够对下属提出的建议进行决策或能向上级提供合理的决策建议，并能对影响决策因素进行全面分析，高效制定有效决策；
6.能不断的思考与创新，创造良好的公司企业文化和管理体系，以提升员工职业素养;
7、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。