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运力资源调度经理-T5426Y

1.3-2万·16薪
  • 杭州富阳区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 免费班车
  • 实力大公司

职位描述

资源拓展业务谈判物流运输
工作内容:
1. 负责物流干线运输业务的资源拓展工作,根据业务发展需求,寻找并整合优质运力资源,以提升运输效率及降低成本;
2. 深入理解物流行业动态,针对目标市场进行市场调研与分析,挖掘潜在合作机会,建立并维护与合作伙伴的良好关系;
3. 基于业务需求,与需求方和个体资源方良好沟通,推动合作达成,确保业务合作顺利实施;
4. 跟踪合作项目进度,对合作效果进行评估与优化,为业务决策提供数据支持;
5. 与团队紧密协作,共同推动业务目标实现,为公司的物流运输降本和提供可靠运力保障。
任职资格:
1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销等相关专业;
2. 工作经验
工作经验:具备3-5年物流行业相关工作经验,有物流干线运输、资源拓展、调度管理等经验者优先;
3. 能力要求:
行业经验:熟悉物流行业市场动态,具备较强的市场分析及开拓能力;能够根据行业趋势制定相应的业务发展策略;
业务能力:具备良好的业务谈判技巧,能够独立完成与合作伙伴的沟通协调工作;对物流运输流程有深入理解,能够优化调度流程,提高运输效率;
数据分析:具备一定的数据分析能力,能够通过对数据的挖掘和分析,为业务决策提供支持;
4. 基本素质
沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与团队内部及外部合作伙伴保持良好的合作关系;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够针对业务过程中的问题提出有效解决方案;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目进度;
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够适应快节奏工作环境,积极应对各种挑战。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
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工作地点

杭州富阳区杭州亚一京东仓储办公室办公室

职位发布者

王女士/招聘

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