拣运运营管理

岗位职责及目标

1. 负责制定和优化物流运营计划，确保物流运营的高效与顺畅，提升整体运营效率；

2. 分析物流数据，识别运营过程中的瓶颈与问题，提出改进方案并实施，持续优化物流网络布局；
3. 协调各部门资源，确保运营计划的有效执行，处理运营过程中出现的突发事件，保障服务质量；
4. 跟踪行业动态，研究物流行业的新技术、新模式，推动运营模式的创新与升级，提升竞争力；
5. 与团队成员紧密合作，共同完成部门目标，通过有效的沟通与协作，推动团队的整体发展。

任职要求

1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、运营管理等相关专业优先；
2. 3-5年相关工作经验，具备物流运营、供应链管理或相关领域的实践经验；
3. 能力要求：
业务理解：具备良好的业务敏感度，能够准确理解运营计划的业务需求，能够将业务需求转化为有效的运营计划；
数据分析：熟练使用数据分析工具，能够通过数据分析支持运营决策；
项目管理：具备项目管理经验，能够独立负责运营计划项目的规划、执行与监控；
沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部合作伙伴高效沟通，确保运营计划的顺利实施；
4. 基本素质
团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同达成团队目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对运营中的问题能够迅速反应并提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的运营管理方法，提升自身专业能力;
5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。