门店储备管理岗

职责：
1、汇总并剖析市场、竞对信息，基于业绩指标要求，监督好目标的分解和落地，协同各部门资源和项目，确保各项指标的达成；
2、对商品选品，出样样效，商品汰换，商品周转效率、商品促销等提供决策支持，监控各品类对业务政策的执行效果，组织协调价格、货源、政策等相关资源，提升整体商品效率，为指标达成提供保障；
3、基于运营标准和方案要求，指导各品类关于卖场出样、布展、购物环境、服务规范等工作，全面提升门店经营质量；
4、品类重点项目推进。基于业务需求，推进总部（或分部）各类结构提升项目，提高门店效益；
5、指导各品类精准拓客引流工作，使之有效把握公共资源和商机，从而提升门店客流，并促成终端用户的成交转化。
6、管理员工配置、绩效考核等，增加员工企业认同感、团队凝聚力，保障优秀人才梯队建设；
要求：
1、本科及以上学历，5 年及以上零售行业工作经验，2年以上线下店面管理经验；
2、对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验；
3、有较强的经营意识及数据分析能力、敏锐的市场洞察力及执行力，团队管理能力和带教能力；
4、有较强的问题解决能力及影响推动能力；
5、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。