劳动者策略运营

1.基于供给侧转化漏斗，建立供给效率监控体系，定位核心瓶颈；
2.设计并优化供给策略，输出可落地的执行方案；
3.建设供给全周期运营管理机制，提升B端配合度与供给稳定性；
4.承担PMO职责，推进跨部门团队紧密合作，确保项目顺利实施，实现业务效率提升。
岗位要求：
1.5年以上平台型O2O行业工作经验，对蓝领用工群体有扎实的运营管理功底；
2.有较好的资源整合及复杂问题处理能力，协同各部门推动项目快速落地；
3.具备良好的决策能力，能够基于数据分析结果制定有效的业务策略；
4.目标感强，有一定的抗压能力，善于深度思考问题，具备良好的业务理解能力。