京东2026届新锐之星-七鲜门店储备岗

“京东7FRESH七鲜校园招聘”
京东7FRESH七鲜致力于成为最值得信赖的全渠道零售引领者，打造以美食生鲜为核心的一站式全渠道购物体验。2017年4月，京东自营超市七鲜正式成立，作为京东全渠道零售的排头兵，七鲜通过商圈、社区、写字楼等全场景覆盖，配合线上渠道的延展赋能，为消费者提供全方位、全时段的高品质美食生鲜商品及生活服务的一站式购齐体验。
一、新锐之星培养项目
新锐之星是京东战略性校招人才培养项目，旨在通过新鲜血液的加入，设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养方案，打造出一支具备京东精神，深耕一线业务，聚焦基层管理的新锐之师。
二、招聘岗位
门店储备岗 专业不限
培养期学习计划：
1.入职培训：学习为新锐之星量身定制的经营管理类课程、领导力课程；
2.第一阶段轮岗学习：加入新锐之星训练营及门店轮岗6-9个月，学习门店管理基础知识和操作技能；
3.第二阶段主管培养：进入主管培养计划，学习门店主管岗位基础管理知识和技能；
4.第三阶段副店培养：进入副店长培养计划，学习副店长岗位基础管理知识及技能。
培养期工作职责：门店现场管理，订货排班，成本控制，销售管理，顾客关系管理等营运管理工作。
三、任职要求
1.2026届统招本科及以上毕业生；
2.热情开朗，善于与人沟通，对零售行业感兴趣；
3.能够适应快速的工作节奏和变化，并始终对工作保持热情。
4.认同京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信