储备人才岗-销售区域负责人

工作内容：
1、对省区某行业/城市的收入负责，通过销售策略落地、销售工具使用、模式复试推广等举措，确保业绩指标达成，并在此过程中，逐步优化客户及收入结构，实现业绩的良性健康及可持续稳步增长；
2、负责市场需求发掘，对接产品，推动底盘能力的布局和建设，推动供应链相关产品的优化迭代；
3、结合各省区特点和产品能力，推动行业/城市销售拓展工作；
4、负责资金健康回笼，确保健康经营无风险。
5、负责所管辖行业销售团队的能力建设、文化氛围以及人才梯队打造。
任职资格：
1、 本科及以上学历，5年以上销售管理经验，有物流供应链/快递行业从业经验者优先；
2、 具备较强的表达能力和沟通谈判能力，有良好的服务意识，能够承受工作压力并保持良好心态，且具备良好的逻辑思维能力和团队精神；
3、 能熟练使用办公软件，如Excel、PPT 、Word、Visio、XMind等；
4、熟悉掌握物流操作全流程，具备客户销售技巧，对电商物流、供应链等新兴行业有自己的见解。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。