综合经营管理—新锐之星26届

工作内容
1-新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才；
2-积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；
3-负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；
4-根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划；
5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
任职资格
1-2026届应届毕业生，需2026年7月可报到同学，本科及以上学历；
2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程、市场营销等相关专业优先；
3-熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；
4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为行业领域领军人才；
5-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识；
6-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程。