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招商运营

1.1-2.2万·19薪
  • 北京通州区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 免费班车
  • 实力大公司

职位描述

小B大B电子商务新零售餐饮服务在线生活服务(O2O)互联网新媒体
岗位职责及目标
1、构建良性的商家生态及成长环境,根据当前平台上各类商家的发展情况和趋势表现,评估商家在平台发展的健康情况,同时结合业务体系特征和品类特点,制定相应的运营策略,确保商家在京东良性成长的同时,保障整个生态体系的合理性、合规性,支持整体商家生态健康、有序发展;
2、招商及入驻全链路设计,针对商家在平台经营全生命周期中涉及的招商、入驻、资质、续/换签、退出等流程进行规则与策略的设计,有效提升商家在相关环节的操作效率与体验;
3、招商入驻相关能力建设与运营,结合业务及商家针对招商入驻环节提出的需求和暴露的问题,进行相关的能力优化与运营动作。包括不限于招商相关资产运营、招商标准流程建设与应用、官方媒体号的运营等;
4、行业洞察与策略落地,及时获取行业及政策变化信息,并结合相关内容制定运营计划,并通过相关的产品及多方合作实现有效落地。
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,平台商家经营与管理、招商入驻、商家生态、商家成长策略等等相关工作经历,有项目管理与PMO相关经历者优先;
2、出色的策略思考和业务洞察能力,能够有效识别问题和切入点,寻求高效且可持续的解决方案;
3、具备出色的资源整合及复杂问题处理能力,能协同各相关部门推动项目快速落地;
4、认同公司价值观,结果导向,具备乐观拼搏精神,愿意接受高难度任务挑战,带领团队不断突破创新。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作地点

北京通州区京东集团总部

职位发布者

李丹/人事经理

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京东(JD.COM)是中国领先的技术驱动型电商,并致力于成为领先的以供应链为基础的技术与服务提供商。其尖端的零售基础设施使消费者可以随时随地购买所需的任何商品。京东向合作伙伴、品牌商和多个领域开放了技术和基础设施,作为零售基础设施服务商推动各行各业生产效率的提升和创新。京东也是纳斯达克100指数的一员和财富全球500强企业。
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