更新于 2026-02-08 00:14:01

运力招采经理

1.5-2.5万·15薪
  • 广州黄埔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 免费班车
  • 实力大公司

职位描述

道路运输铁路运输航空运输快递服务货运/物流/仓储
岗位职责
1.负责运力资源的开发与管理,制定并实施线上线下开发计划,构建丰富的资源池,以满足业务规划和标准运力需求;
2.拥有五年以上3PL项目管理或车队、调度管理经验,三年以上资源开发经验,擅长供应商管理及运力资源采购,具备较强的市场分析和成本控制能力;
3.熟悉区域运力市场动态和当地政策,建立市场价预测模型,完善成本库,确保运力成本的有效控制;
4.负责运输部门运力需求的日常招标及全生命周期管理工作,推动招采流程线上化,实现基础信息、招标议价、合同管理等系统化运作;
5.落地执行运力招采流程规范,优化业务流程,提升招采效率及透明度,推动团队协作和业务发展。
任职要求
1.教育背景学历要求:专科及以上学历,采购类、物流管理类相关专业优先;
2.工作经验工作经验:具备5年以上3PL项目管理或车队、调度管理经验,至少3年资源开发经验,有供应商管理及运力资源采购经验者优先;
3.能力要求:技术能力:熟练使用办公软件,具备较强的数据分析及文案呈现能力;业务理解:熟悉区域运力市场动态和当地政策,能建立市场价预测模型,具备线上线下开发计划制定能力;管理能力:具备良好的沟通、谈判能力,能实现招采线上化工作,实现基础信息、招标议价、合同管理等系统管理;
4.基本素质团队协作:具备良好的团队协作精神,能与团队成员高效配合,共同推进项目进度;问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能对业务流程进行优化;责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能在高强度的工作环境中保持稳定的工作投入度;创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能不断学习和探索新技术,提升自身专业能力;抗压能力:具备较强的抗压能力,能在高压环境下保持良好的工作状态,为团队创造价值;职业素质:具备良好的职业道德素养,人品端正,符合公司文化价值观要求。符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作地点

黄埔区京东华南总部(广州电子商务基地)

职位发布者

朱月琴/人事经理

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