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职位描述
运营管理团队管理战略管理市场营销管理仓储管理医疗器械仓储运营货运/物流/仓储医药批发/零售医疗设备/器械医药制造
岗位职责：
1.承接总部标准在省区的落地执行，通过持续夯实运营底盘能力，保障运营平稳的同时，做好经营、运营的整体布局，提升收入、损益，保障中心健康经营；
2.搭建中心系统性的管理管控体系，以效率和成本为导向，做好运营的精益化管理，保障运营质量指标达成；
3.建设专业中心专业人才梯队，保障中心经营的合规化与专业化，助力收入提升；
4.基于各岗位人才画像，识别、培养本岗位继任者并确保仓内各关键岗位“一岗一储备”，提升团队整体胜任力；
5.熟悉业务收入、成本结构，并能够提升业务费效比和利润水平，保障经营结果实现；
6.熟悉医药仓拣运配各环节，能够根据所在省区市场、单仓构成和运作特点，有效规划布局（场地、品类等），提升运营效率；
7.知晓当地医药市场及客户需求，能结合产品圈定客户画像，引导客户需求，有效推进项目落地以实现客户满意度和渗透率；
8.通过价值引导、目标认同、分工协作、沟通激励等一系列行动，打造凝聚力高、高效协作，能够达成业务目标的团队。
岗位职责：
1.学历要求：本科及以上学历，医药、物流、供应链相关专业优先；
2.工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备经营管理、仓储一线管理、客户服务管理及仓储运营管理经验，尤其是医药行业相关经验者优先；
3.能力要求：
经营管理能力：熟悉业务收入、成本结构，能够提升业务费效比和利润水平，保障经营结果实现；
运营管理能力：熟悉医药仓拣运配各环节，能够根据市场特点有效规划布局，提升运营效率；
客户管理能力：知晓当地医药市场及客户需求，能结合产品圈定客户画像，引导客户需求，有效推进项目落地以实现客户满意度和渗透率；
人才梯队建设：能够基于各岗位人才画像、识别，培养本岗位继任者并确保关键岗位“一岗一储备”；
团队培养与氛围建设：熟悉各岗位胜任标准，能诊断出团队成员能力长短板，并制定针对性的辅导提升计划，提升团队整体胜任力；践行企业文化，带领团队打造高绩效团队；
4.基本素质
分析能力：能够透过现象看到问题的本质，把握关键和重点；能够清晰认知自己以及周围环境，善于反思精进；
学习能力：有强烈的好奇心，愿意花额外的时间和精力学习新的知识、行业前瞻的理论、最佳实践等，并主动应用到实际工作中解决面临的问题和挑战；
创新能力：善于发现创新点，不断推动在技术、业务模式、管理等领域的持续改进和突破，敢于打破常规，推陈出新；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作地点
西安灞桥区京东亚洲一号智能产业园1期
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