省区分拨负责人

岗位职责：
1. 承接总部策略方针，负责分拣运营场地的集散能力建设，确保策略的有效落地与执行，提升作业操作效率；
2. 实施精益管理，对分拣线路、人员配置、业务系统流程等进行持续优化，提升组织效能，确保运营目标的达成；
3. 负责组织能力和文化建设，通过提升团队战斗力和员工满意度，推动组织目标的实现；
4. 拥有3级及以上分拣场地管理经验，具备制定并落地场地经营及运营计划的能力，熟悉自动化设备的管理与运营，如矩阵、小件交叉带、窄带装车设备等；
5. 具备运营计划、流程优化、场地建设或规划等专业岗位经验，且有管理100人以上团队的经验，能够有效地进行业务规划、运营优化、横向协同与团队管理；