营运部长

1.营运规范监督：根据总部要求，负责推动、检查各项运营标准、工具制度在门店的具体落实及执行情况，发现问题并即使督促、协助解决，以提升门店经营质量；
2.销售毛利推进：根据分部经营目标，通过指标分解、制定提升计划、实地扶持等方法推动门店全年及阶段性销售及毛利指标的达成，并跟踪指标达成情况，针对各门店销售毛利达成状况作出系统性的分析与指导；
3.门店项目推动：推动各类项目在门店落地，跟踪实施效果并及时反馈，保证门店服务项目及服务水平的提升；
4.门店运营能力提升：洞察门店经营过程中的亮点与不足，进行阶段性复盘及萃取门店经验，构建能力提升计划并落地。

任职要求：

1.本科及以上学历；
2.3年以上零售行业工作经验，有门店管理、运营、销售经验者优先；
3.具备较强的沟通协作能力及资源整合能力。