该职位已失效,看看其他机会吧

业务培训经理

8000-13000元·16薪

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 免费班车
  • 实力大公司

职位描述

技术岗培训拓展培训企业文化培训内部培训培训实施课件制作
岗位职责及目标
1.省区技术提升体系落地:基于业务目标和工程师体系迭代晋升,设计并规划省区技术提升策略,落地实施;
2.培训效果分析与评估:关注结果与目标达成,分析培训后人员技能提升情况与业绩结果的相关性,定期分析并提出明确改进方向与落地举措;
3.课程开发与迭代:根据总部和分中心的业务需求,联动技术专家,开发接地气、场景化的线上/线下内容,并不断更新与迭代;
4.标杆打造:挖掘优秀师傅的成功经验,形成可复制的方法论,激励更多师傅获得成功;通过落地技能大赛、明星报道等方式,塑造崇尚工匠的氛围;
5.需求挖掘与问题解决:与业务并肩作战,结合业务当前痛点与高频问题,洞察实际培训需求并能协调资源解决。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备3年以上培训运营的相关经验,有讲师运营、内容开发经验优先;
2. 熟悉从培训需求到运营交付的培训全流程;
3. 具备极强的目标感和执行力,能快速适应新的挑战,主动发现问题并解决问题;
4. 对数据很敏感,能快速理解业务痛点,并转化为培训解决方案;
5. 能主动投入、积极推进,与相关方高效协同,直至达成目标;
6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
查看全部

工作地点

新市区万纬乌鲁木齐空港物流园京东

相似职位

查看更多相似职位

职位发布者

赵欣/HR

当前在线
立即沟通
公司Logo京东集团
京东(JD.COM)是中国领先的技术驱动型电商,并致力于成为领先的以供应链为基础的技术与服务提供商。其尖端的零售基础设施使消费者可以随时随地购买所需的任何商品。京东向合作伙伴、品牌商和多个领域开放了技术和基础设施,作为零售基础设施服务商推动各行各业生产效率的提升和创新。京东也是纳斯达克100指数的一员和财富全球500强企业。
公司主页