B2B中心负责人（储备）

岗位职责
1. 负责B2B业务的日常运营管理，制定并实施业务发展策略，确保业务目标的达成；
2. 分析市场动态与竞争对手情况，挖掘市场机会，优化业务流程，提升运营效率与客户满意度；
3. 领导团队成员，指导下属完成各项工作任务，培养团队成员的专业技能与综合素质，促进团队成长；
4. 与其他部门紧密合作，协调资源，推动跨部门项目的顺利实施，确保业务目标与公司整体战略的一致性；
5. 监控业务运营数据，定期进行业务分析与总结，提出改进建议，持续优化业务模式与运营策略。
任职资格
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备B2B运营或物流中心经营管理经验者优先；
3. 能力要求：
经营管理能力：具备较强的业务分析能力，能够制定并执行中心经营策略，优化运营流程，提升运营效率；
项目管理能力：有成功的项目管理经验，能够独立负责项目的规划、执行与监控，确保项目按时按质完成；
沟通协调能力：具备出色的沟通与协调能力，能够有效地与内部各部门及外部合作伙伴沟通，建立良好的合作关系；
数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导业务决策，推动业务增长；
4. 基本素质
团队领导力：具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体战斗力；
创新思维：具备创新意识，能够不断探索新的经营模式和管理方法，推动业务创新发展；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担重要的工作任务；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。