人事专员（入离调转）

1-负责社保公积金、入离调转、户政等共享交付中心业务的日常运营，确保服务标准统一、合规高效；
2-主导业务流程梳理、标准化建立及落地执行，推动业务从属地向共享中心平稳转移;
3-监控交付服务效果，识别效率瓶颈或风险点，持续优化操作规则及流程；
4-制定并落实质量管控机制，对交付时效、准确率及员工满意度负责;
5-响应属地HR或业务部门的SSC相关需求，协调内外部资源快速闭环解决；
6-提供政策解读、系统操作培训等支持，促进属地与总部的高效协同。
任职资格：
1-具备出色的沟通与协调能力，能够有效地与各级员工及管理层沟通，处理员工关系；
2-具备良好的团队合作精神，能够在多部门间有效协作，推动工作顺利进行；
3-具备独立分析和解决问题的能力，能够在复杂的人事问题中找到合理的解决方案；
4-具备创新意识，能够不断探索和引入新的理念和工具，提升人事运营效率。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。