招商加盟负责人

职位介绍
岗位职责：
1、体系构建与优化：全面负责潜在合作伙伴/投资人的开拓、洽谈与签约，负责招商运营管理体系的搭建、迭代与标准化落地，涵盖开业支持、日常运营、营销活动、督导培训等全生命周期。
2、赋能与增长：深入分析合作伙伴经营数据，诊断痛点，制定针对性提升方案；通过定期培训、巡回督导、线上赋能等多种形式，提升合作伙伴整体盈利能力和运营水平。
3、关系与合规：维护并深化与合作伙伴的战略合作伙伴关系，确保合作伙伴严格遵守品牌标准与运营规范，处理重大运营争议，保障品牌声誉。
4、团队建设：领导并培养一支专业的运营支持团队，提升团队专业素养与服务效能。
任职资格：
1、拥有5年以上连锁品牌运营管理经验，有从0到1搭建或全面优化运营体系的成功案例者尤佳。
2、精通连锁门店的标准化运营、成本控制、业绩提升策略。
3、善于与各类合作伙伴沟通，具备优秀的谈判、协调和冲突处理能力，能有效推动政策落地。
4、擅长通过经营数据发现问题、分析根源并提出系统性解决方案。
5、符合京东价值观：客户为先，创新，拼搏，担当，感恩，诚信。