一线劳动者招募渠道经理

岗位职责
1.负责区域和城市业务网格化劳动者开拓，推进渠道商家合作进行劳动者招募；
2.整合线上线下平台资源，进行劳动者招商，跟进上线流程；
3.负责城市侧BPO&RPO供应商拓展及培养，对城市的渠道管理和劳动者供给指标负责；
4.承接总部-城市各项资源接洽和本地项目落地，执行和落地总部招商政策和策略；
任职要求
1.本科以及以上学历，长期从事渠道管理运营、招商或销售相关工作；
2.3年相关工作经验，具备人力资源&本地生活服务类或家政行业渠道管理经验者优先；
3.具备商圈开拓经验或客户资源积累优先；
4.具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力。