体验改善岗（分拣）

岗位职责：
1、对应收改善负责：货物应收异常诊断改善、财务应收回损闭环、实物调度闭环；
2、对客诉、质量改善负责：客诉（工单）、丢破体验改善，全量理赔下降；
3、对总部下发标准流程落地与支持体验与应收改善过程举措效果负责：场地标准化操作落地执行，体验与应收改善举措落地效果，使用线上化工具进行数据监控，收集场地问题并反馈建议。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、具备物流行业3年以上工作经验，同时具备异常处理能力与工作经验
3、熟练使用EXCEL表格，尤其是函数公式应用
4、具备优秀的沟通协调能力、现场推动能力