薪资福利
职位底薪 3100元/月
薪资补贴 工龄奖、餐补、年终奖、房补
社保类型 六险一金
职位描述
电话客服
岗位职责:
通过公司电话服务规范和流程指导下,负责通过电话开展客户服务工作,确保解决客户问题,提升客户体验。包括但不限于以下工作:
1.根据电话服务标准,通过接听客户电话,了解客户问题并提供解决方案,及时解决客户问题,做好问题记录;
2.根据流程标准和升级标准,针对咨询做好问题记录,升级和转接无法解决的客户问题,以及时流转客户问题至对应的团队,并预约给客户回电时间;
3.通过收集总结客户问题与建议,向上反馈产品、流程、服务等异常信息,以推动服务质量的优化提升;
4.联动运营侧共享信息,进行业务知识更新,推动客户问题解决
5.秉持问题到我为止的服务理念,积极推进客户问题解决进度,主动跟进业务中可能存在的异常,直至客户问题解决;
6.保证现场接起,对客服体验、服务效率等指标负责。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备半年及以上客服相关工作经验;
2. 普通话标准,表达流畅,打字速度不低于35字/分钟,能适应轮班轮休工作制;
3.具备优秀的服务意识与共情能力,能快速识别客户根本需求,通过积极沟通安抚客户情绪,推动问题高效闭环,提升用户体验;
4.具备良好的学习与适应能力,善于在工作中发现并总结问题,能主动提出优化建议,协助推动服务流程或系统的改善。
通过公司电话服务规范和流程指导下,负责通过电话开展客户服务工作,确保解决客户问题,提升客户体验。包括但不限于以下工作:
1.根据电话服务标准,通过接听客户电话,了解客户问题并提供解决方案,及时解决客户问题,做好问题记录;
2.根据流程标准和升级标准,针对咨询做好问题记录,升级和转接无法解决的客户问题,以及时流转客户问题至对应的团队,并预约给客户回电时间;
3.通过收集总结客户问题与建议,向上反馈产品、流程、服务等异常信息,以推动服务质量的优化提升;
4.联动运营侧共享信息,进行业务知识更新,推动客户问题解决
5.秉持问题到我为止的服务理念,积极推进客户问题解决进度,主动跟进业务中可能存在的异常,直至客户问题解决;
6.保证现场接起,对客服体验、服务效率等指标负责。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备半年及以上客服相关工作经验;
2. 普通话标准,表达流畅,打字速度不低于35字/分钟,能适应轮班轮休工作制;
3.具备优秀的服务意识与共情能力,能快速识别客户根本需求,通过积极沟通安抚客户情绪,推动问题高效闭环,提升用户体验;
4.具备良好的学习与适应能力,善于在工作中发现并总结问题,能主动提出优化建议,协助推动服务流程或系统的改善。
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