400-885-9898
职位描述
绩效管理人事培训物业管理人力资源服务
岗位职责：
1、负责健全及维护人力资源管理体系和行政管理制度；
2、组织人力资源发展规划的推进及落实；
3、负责行政管理制度及各项流程的贯彻执行。
岗位要求：
1、33-42岁，本科以上学历，身体健康，5年以上大中型企业相关岗位从业经历；
2、对企业人力资源管理各个模块有深入认知及实践经验，熟悉相关政策及法律法规；
3、较强的计划性及计划执行能力，较强的团队领导能力。
1、负责健全及维护人力资源管理体系和行政管理制度；
2、组织人力资源发展规划的推进及落实；
3、负责行政管理制度及各项流程的贯彻执行。
岗位要求：
1、33-42岁，本科以上学历，身体健康，5年以上大中型企业相关岗位从业经历；
2、对企业人力资源管理各个模块有深入认知及实践经验，熟悉相关政策及法律法规；
3、较强的计划性及计划执行能力，较强的团队领导能力。
工作地点
郑州金水区英特大厦11楼
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职位发布者
南女士/人资经理
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