职位描述
绩效管理人事培训物业管理人力资源
岗位职责:
1、负责健全及维护人力资源管理体系和行政管理制度;
2、组织人力资源发展规划的推进及落实;
3、负责行政管理制度及各项流程的贯彻执行。
岗位要求:
1、本科以上学历,身体健康,5年以上大中型企业相关岗位从业经历;
2、对企业人力资源管理各个模块有深入认知及实践经验,熟悉相关政策及法律法规;
3、较强的计划性及计划执行能力,较强的团队领导能力。
1、负责健全及维护人力资源管理体系和行政管理制度;
2、组织人力资源发展规划的推进及落实;
3、负责行政管理制度及各项流程的贯彻执行。
岗位要求:
1、本科以上学历,身体健康,5年以上大中型企业相关岗位从业经历;
2、对企业人力资源管理各个模块有深入认知及实践经验,熟悉相关政策及法律法规;
3、较强的计划性及计划执行能力,较强的团队领导能力。
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工作地点
郑州**********

工作地点

公司信息
公司介绍
河南依诺电梯工程有限公司坐落于郑州市经三路商圈核心地带,注册资金3150万元,现有员工300余人,公司经过二十多年的发展现已成为河南省电梯行业领先企业,是三菱、日立及瑞士迅达电梯河南省代理,取得国家质量技术监督部门颁发的电梯安装、改造、维修A级资质。公司业务覆盖全省,目前在河南省各地级市设立有分公司或办事处。作为郑州市电梯商会副会长单位,我公司近年来取得了一系列荣誉:“郑州市电梯维保十佳单位”、“郑州市建筑业先进单位”、“法人企业维权重点保护单位”、“郑州市电梯应急救援网会员单位”。公司不仅有丰厚的薪资待遇,还有完善的福利和丰富的员工活动,更有完善的员工职业生涯规划和晋升机制!欢迎加入欣欣向荣的电梯行业,与世界500强企业共发展,为自己找到一个优质的发展平台。
工商信息
企业名称 河南依诺电梯工程有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 田建军
经营状态 在营(开业)
成立时间 2004-11-08
注册资本 3150万元
暂无内容
认证资质
营业执照信息
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