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运营分析管理高级专员

8000-11000元
  • 西安长安区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

工业自动化新能源
【岗位职责】
核心职责
  1. 目标管理与战略落地
    • 统筹基地年度/月度经营目标制定,分解至各部门并动态监控达成情况;
    • 承接公司战略目标,推动重点任务跨部门协同落地。
  2. 运营分析与绩效优化
    • 建立基地运营数据监控体系,定期输出经营分析报告(收入、成本、效率等);
    • 设计并优化组织绩效管理方案,跟踪绩效评价结果,推动改进措施闭环。
  3. 流程改善与创新推动
    • 主导运营流程标准化建设,推动制度执行与持续优化;
    • 牵头精益改善项目(如降本增效、合理化建议),量化项目收益。
协同职责
4. 会议与跨部门协作
  • 组织经营分析会议,输出会议决议并跟踪执行进度;
  • 协同生产、工艺、设备等部门建立数据共享机制。
  1. 合规与体系管理
    • 落实保密、安全、质量等管理体系要求,开展部门级自查与培训。
【任职要求】
硬性条件
  • 学历:本科及以上,工业工程、企业管理、统计学、机械/自动化等相关专业优先;
  • 经验:3年以上制造业运营分析/绩效管理经验,有精益六西格玛项目经验者加分;
  • 技能:
    • 精通Excel/PPT,掌握Power BI/Python/SQL等数据分析工具者优先;
    • 熟悉生产制造全流程(工艺、设备、供应链等)。
核心能力
  • 数据分析:能从海量数据中提炼关键问题,输出 actionable insights;
  • 项目管理:具备跨部门推动改善项目落地的能力;
  • 沟通影响:擅长用数据说服他人,协调资源达成目标。
加分项
  • 持有PMP/六西格玛绿带等认证;
  • 有大型制造业企业背景或战略部门经验。
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工作地点

长安区西安隆基乐叶光伏科技有限公司-北区

职位发布者

张立成/人事经理

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公司Logo隆基绿能科技股份有限公司公司标签
成立于2000年的隆基绿能科技股份有限公司(以下简称:“隆基绿能”),致力于成为全球最具价值的太阳能科技公司。隆基绿能以“善用太阳光芒创造绿能世界”为使命,秉承“稳健可靠、科技引领”的品牌定位,聚焦科技创新,构建单晶硅片、电池组件、工商业光伏解决方案、地面光伏解决方案、氢能装备五大业务板块,形成支撑全球零碳发展的“绿电”+“绿氢”产品和解决方案能力。隆基绿能在中国、越南、马来西亚等国家和地区布局多个生产制造基地,在美国、日本、德国、印度、澳大利亚、阿联酋、泰国等国家设立分支机构,业务遍及全球150余个国家和地区。隆基绿能加入RE100、EP100、EV100倡议,设定科学碳目标(SBTi),持续推动绿色可持续发展,助力全球能源革命,为建设“零碳地球”“绿色地球”贡献力量。作为全球市值第一的光伏企业,2022上半年末,隆基绿能实现营业收入504.17亿元(数据来源:2022年半年报),位居《财富》中国500强第168位,《福布斯》全球企业2000强第724位,2021胡润世界500强第195位。2022年在中国品牌建设促进会发布的“2022中国品牌价值评价信息”中,隆基绿能以503.83亿元品牌价值和890的品牌价值强度再创新高。2021年,隆基绿能实现单晶硅片出货量69.96GW,实现单晶组件出货量38.69GW(数据来源:2021年年报)。自2012年上市以来,隆基绿能累计生产的光伏产品超过205GW,相当于9个三峡电站的装机量,所发绿色电力相当于节约标准煤8200万吨、减少二氧化碳排放2亿吨、植树111亿棵。隆基绿能高度重视技术研发,以科技驱动生产力。截止2021年底,隆基10年累计研发投入超123亿元,位居光伏行业榜首,累计获得专利1387项。2021年,隆基先后七次打破光伏电池转换效率世界纪录,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT电池转换效率分别被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持续引领行业技术趋势。秉承“可靠、增值、愉悦”的企业核心价值观,隆基绿能将推动“绿电+绿氢”系统解决方案在全球范围内的广泛应用,让更多人享受绿色能源,助力绿色低碳的能源变革进程。福利待遇:公司提供有竞争力的薪酬、五险一金(社保、住房公积金)、免费工作餐、免费班车或交通补贴、话费补贴、年终奖、年休假、年度旅游、年度体检、节假日慰问品等福利待遇。公司另为外地干部提供探亲假,报销往返交通费(飞机、卧铺),提供宿舍或住房补贴。应聘方式:全国各岗位均可在招聘网站直接投递简历,我们会进行筛选后与您联系面试,谢绝上门自荐。其他职位招聘网址: http://longi.hotjob.cn欢迎访问隆基绿能网站:http://www.longi.com特别说明: 1、应聘本公司任何层级岗位无需支付任何费用。 2、本公司在各招聘渠道发布招聘信息,但未委托除猎头公司外的任何中介机构代为推荐及面试。 3、本公司对所有渠道的应聘者按统一标准面试,仅本公司具有面试及最终录用的决定权。
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