更新于 2026-02-27 01:34:09

运营管理岗

1-2万·15薪
  • 三亚吉阳区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 实力大公司
  • 管理人性化

职位描述

房地产开发
1.项目经营管理:①盈利监控:动态监控项目盈利情况,定期定点回顾,为经营决策提供支撑。②流程审核:审核项目招投标、合同、付款、结算等流程。组织二审。③重难点项目专项管理:协调各部门,针对重难点项目及重难点工作制订专项措施,推动破局。
2.计划管理:①标准工期:制订并更新公司标准工期及开发计划模板。②计划编制:编制平台公司及各城市公司、各项目公司、各平台部门年度计划、月度计划及其他专项计划。编制项目整体开发计划。③计划监控:对计划实施全过程监控及预警。
3.会议管理:①会议体系:建立并完善公司会议管理体系。②定期会议:组织召开年度会议、半年度会议、月度会议、周度会议等定期会议,督办会议决议落实。③里程碑会议:组织召开里程碑会议(操盘方案会、定位决策会、后评估会等),督办会议决议落实。④其他会议:组织召开专项事务协调会等其他会议,督办会议决议落实。
4.绩效管理:①制订方案:建立健全考核体系,制定考核方案和考核细则。②组织考核:依据公司经营计划和工作目标,对各城市公司、各项目公司、各平台部门开展年度、季度绩效考评。③讲评整改:对绩效考评结果进行讲评,要求相关部门提出整改措施并落实执行, 跟踪执行情况。
5.合作项目投后管理:①确定合作纲领:确定合作项目经营方案、合作公司管理体系等纲领性文件。②董事会股东会:准备合作公司董事会、股东会议案,组织召开合作公司董事会、股东会。③日常管理:及时监控重大信息,有效控制风险及预警,保持与合作方良好沟通。

工作地点

三亚吉阳区保利·国际广场

职位发布者

高菀聆/招聘经理

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保利发展控股集团股份有限公司(SH600048),简称保利发展控股,是中国保利集团控股的大型中央企业,位列2020年福布斯全球企业第172位,财富中国500强第44位。公司致力于打造“不动产生态发展平台”,以扎实的不动产投资、开发、运营、资本运作能力为基础,提供基于行业生态系统的综合服务,与客户美好生活同行。公司是国内较早从事不动产投资开发的企业之一,旗下有“保利地产”品牌。公司的不动产投资、开发、运营业务,已实现国际化规模经营,业务遍布全球一百多个城市。公司拥有不动产全业态的开发经验,除住宅、商务写字楼外,在品牌酒店、购物中心、会展中心、体育场馆、产业园区、主题公园、旅游度假等领域,形成了自主品牌体系与标杆产品。公司履行央企社会责任,积极参与到城市改造、乡村振兴、保障房建设、租赁住房经营、基础设施投资、社会公益、精准扶贫等领域,为落实乡村振兴战略,推动新型城镇化进程,提高人居综合质量,贡献力量。通过延展不动产的全产业链,保利发展控股有效整合行业生态系统资源,旗下的建筑、物业、代理、资产经营等业务,已达百亿量级。结合拉动内需、消费升级的国家战略导向,从客户与社区需求出发,在文旅、会展、康养、教育、金服等领域形成精品服务体系,为人民美好生活提供一站式综合解决方案。以产融结合为经营理念,保利发展控股重视资本对产业的赋能,是国内较早设立不动产私募基金的公司之一,拥有不动产基金管理机构。在产业基金、资产证券化、创新型产业孵化与资本运作上,具备先发优势与实战能力。通过资本与产业的对接,保利发展控股将对标国际知名投资机构,致力于打造产融结合的新型行业生态。保利发展控股坚守央企行业排头兵站位,坚守央企责任与担当,秉承奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明的企业精神,立志成为家国建设的先锋队、美好生活的同行者、行业新生态的开拓者。
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