薪资福利
提成方式 按利润提成
薪资补贴 工龄奖、餐补、话补、年终奖、交通补助、高温补贴
社保类型 六险一金、五险一金
职位描述
贸易/进出口
1、市场开发与渠道拓展
① 完成碳酸锂年度采购与销售目标，开发上游供应商及下游客户，建立长期合作关系。
② 拓展进出口贸易渠道，做好市场布局，应对国际贸易壁垒。
2、供应商与客户管理
① 主导供应商资质审核及履约评估，优化合格供应商名录。
② 深度挖掘下游客户需求，设计定制化供应链解决方案。
3、贸易流程执行与风控
① 全流程管控碳酸锂内贸/进出口合同执行（采购、物流、结算），确保资金安全及货物合规性。
② 动态监控客户资信及市场风险（价格波动、信用违约），制定套期保值等对冲策略。
4、市场分析与策略制定
① 跟踪供需格局变化，基本面分析，预判价格趋势，制定采购/销售策略。
① 完成碳酸锂年度采购与销售目标，开发上游供应商及下游客户，建立长期合作关系。
② 拓展进出口贸易渠道，做好市场布局，应对国际贸易壁垒。
2、供应商与客户管理
① 主导供应商资质审核及履约评估，优化合格供应商名录。
② 深度挖掘下游客户需求，设计定制化供应链解决方案。
3、贸易流程执行与风控
① 全流程管控碳酸锂内贸/进出口合同执行（采购、物流、结算），确保资金安全及货物合规性。
② 动态监控客户资信及市场风险（价格波动、信用违约），制定套期保值等对冲策略。
4、市场分析与策略制定
① 跟踪供需格局变化，基本面分析，预判价格趋势，制定采购/销售策略。
二、任职条件
1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、能源化学等相关专业；
2、工作经验：碳酸锂采销实操经验，熟悉上游资源及下游客户；
3、专业知识与技能：熟悉贸易模式，规避贸易风险和壁垒；
4、核心能力
① 资源整合力：具备碳酸锂上下游核心资源，能快速打通采销链路；
② 风控意识：识别供应链断链、价格倒挂等风险，制定应急预案；
③ 谈判与执行力：推动长协签订、逾期账款回收，达成业绩目标。
职位福利：节日福利、周末双休、全额五险一金、免费三餐、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、年终奖金
1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、能源化学等相关专业；
2、工作经验：碳酸锂采销实操经验，熟悉上游资源及下游客户；
3、专业知识与技能：熟悉贸易模式，规避贸易风险和壁垒；
4、核心能力
① 资源整合力：具备碳酸锂上下游核心资源，能快速打通采销链路；
② 风控意识：识别供应链断链、价格倒挂等风险，制定应急预案；
③ 谈判与执行力：推动长协签订、逾期账款回收，达成业绩目标。
职位福利：节日福利、周末双休、全额五险一金、免费三餐、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、年终奖金
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工作地点
北京*************
公司信息
公司介绍
大庆高新国际工贸集团于2005年1月成立，是一家集贸工技于一体，具有全球采购、全球销售能力的国际化、现代化、专业化、集团化、多元化的集团性公司。历经20载的深耕发展，公司现已成为具备全球化综合服务能力和具体国际竞争力的专业化大宗国际贸易服务商和生产商，可自主生产加工高端炭素产品及锂电全产业链产品，并与众多国内外客户建立了深度战略合作关系，先后服务于世界30多个国家的大型石油公司、钢厂、铝厂、矿山、新能源等企业，赢得客户的广泛认同。公司秉承“立志资源，创造价值”等经营理念，致力于为境内外客户提供物资供应、物流仓储、技术交流、资金融通等优质高效的一站式服务。国内共有25家分支机构，境外有7家分支机构，俄罗斯、韩国、日本、印度、阿联酋等国家设有专业团队，在盘锦、日照、潍坊、连云港、防城、钦州等重要国内港口以及俄罗斯、韩国建立了战略进出口和产品深加工基地；在新疆、青海、甘肃、宁夏、山东、河南、辽宁等国内省市建立货物周转基地或加工基地。 关键骨干人员在主营业务领域深耕20余年，专业和实战经验丰富，对交易流程各个环节的管控到位，风险应对和危机处理能力较强，保证了公司的平稳经营，为长期可持续发展奠定了良好基石。公司紧跟国家“一带一路”发展战略，积极与海外企业深入对接，开展境外带料加工和转口业务，在电解铝和锂电池负极材料产业链投建了实体工厂，可独立开展供应链业务。 企业官网：大庆高新国际工贸有限公司-知名石油焦供应商 (gaoxincarbon.com)
工商信息
企业名称 大庆高新国际工贸有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 郭阗
经营状态 在营（开业）
成立时间 2005-01-17
注册资本 20000万元
认证资质
营业执照信息
