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人力资源主管

8000-12000元
  • 保定高阳县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展外贸纺织服装/纺织/皮革
岗位职责:
具备制造业企业人力资源0-1建设经历,包括但不限于制度化、体系化、标准化,擅长薪酬、绩效、招聘,对组织顶层建设有一定经验。
一、人力资源战略与制度建设

1、制定人力资源战略规划,设计组织结构和岗位职责方案,完善人力资源管理制度体系。

2、推行公司规章制度并监督执行,维护制度权威性,确保各部门工作秩序。


二、人才招聘与配置

1、主导招聘工作,重点管理技术及管理人员梯队建设

2、统筹应届生/实习生招聘项目,优化人才库建设。


三、绩效与薪酬管理


1、设计绩效考核体系(熟练应用KPI、360评估等方法),绩效面谈与数据归档,跟踪反馈考核结果。

2、统筹管理薪酬福利、社保事务,统计分析薪酬绩效数据。


四、员工关系与企业文化

1、处理劳动合同、劳动争议及员工投诉,保障合规性。

2、推动企业文化活动(团建、节日关怀、培训),提升员工凝聚力。


五、日常运营与团队管理

负责人力资源部预算控制、团队分工及下属培训评估。


任职要求:

一、大专及以上学历,人力资源、管理学等相关专业。

二、产销研一体化企业人力资源管理经验≥3年。



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工作地点

保定高阳县河北柏立信家纺股份有限公司

职位发布者

刘先生/HR

三日内活跃
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公司Logo河北柏立信家纺股份有限公司
河北柏立信家纺股份有限公司,注册资本4616万元,坐落于“中国纺织之乡”--河北高阳,位于雄安新区大经济区,占地面积67000平方米,总资产3.5亿元,生产产品有各类毛巾、浴巾、沙滩巾、床品等,是一家集研发、设计、生产、销售于一体的综合性现代化企业。柏立信始创于1996年,于2011年淘汰落后产能,升级改造,投资2亿元建立现代化新厂区,引进意大利“宝马泰克”剑杆提花织机,日本“丰田”喷气提花织机,进行设备数字化、自动化、智能化更新改造和工艺升级,引进国际先进设备和国际化管理模式,在生产设备、技术研发、产品品质、品牌建设、销售渠道和企业管理等方面呈现出明显的领先优势。多年来,企业出口量稳居河北同行业首位。并于2013年在天津股权交易所挂牌上市。2018年,许勤省长莅临柏立信了解技术创新和转型升级给予了高度评价。本着“柏立信·世界观”的经营理念,通过了ISO90001质量管理体系、ISO 140001环境质量管理体系、OEKO Tex Standard100欧洲生态纺织认证,成为Sedex成员、迪士尼中国授权商,产品远销美国、欧盟、日本、韩国等34个国家和地区,已成为世界家纺界知名品牌。在国家、省、市各级领导的肯定和支持下,荣获“河北省名牌产品”称号、“十佳诚信企业”称号、“国家高新技术企业”认定、被河北省工业和信息化厅认定为工业企业技术研发中心、并且通过了河北省商务厅省级“毛巾技术研发中心”认定、被四大国有商业银行认定为AAA级信用客户。柏立信纺织始终秉承着准确的国际化定位,严格的标准化管理、优秀的学习型团队、超前的品牌运营和创新理念,已经成为纺织行业的标杆企业。电话:0312-5659051传真:0312-5650299邮箱:hebe@bailixin.com官网:www.bailixin.com地址:河北省保定市高阳县宏润大街物流工业园区(孝义河北侧)
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