质量管理部部长

1.岗位职责：
（1）质量体系规划与运行：贯彻国家及公司质量政策，组织开展质量体系规划、制度文件编制，统筹日常运行监控、内部审核及管理评审，推动质量体系持续完善与落地实施。
（2）检验控制与质量分析：组织原材料、产成品等全流程检验，制定质量标准及验收条件，收集分析质量信息，监控产品质量动态并反馈改进方向。
（3）计量管理统筹：建立和维护公司计量标准器具，组织计量器具的验收、周期检定、校准及调配，确保量值传递准确统一。
（4）队伍建设与质量数字化：打造优秀的质量工作人才队伍，培育优秀质量文化，推动全员参与质量提升工作。组织推进质量数字化工具的引进与应用。
（5）不合格品控制与改进：组织开展不合格品的识别、评审与处置，推动质量问题分析与解决，制定质量目标与改进计划并监督落实。
（6）完成领导交办的其他工作任务。
2.任职条件：
（1）具有大学本科及以上学历。
（2）具有6年以上相关工作经验。通用技术集团系统内人员，应当具有三级机构副职2年以上工作经历。未满2年的一般应当具有副职至少1年且下一层级4年以上的工作经历。社会应聘人员，应具有在国家机关、事业单位、中大型企业等担任部门负责人职务2年以上工作经历。
（3）掌握质量管理、质量改进、质量监督的专业知识和应用工具，具备扎实的理论基础和丰富的质量管理工作经验。具备机械制造业从业经验者优先。具备产品设计制造经验或技术工艺工作经验者优先。具备 CNAS 认证体系建设工作经验者优先。
（4）中国共产党党员。近两年年度考核均为“良好”（或同等等级）以上。具有正常履行职责的身体条件，具备良好的心理素质，身体健康，年龄不超过45周岁（截至2025年11月1日）。
（5）特别优秀者，可适当放宽条件。硕士及以上学历者优先。具有中级及以上专业技术职称者优先。